Internship Data Analyst

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Product Analyst & Insight (Tư duy Sản phẩm – 50%)

• Phối hợp với Product Team để xác định các chỉ số đo lường thành công (Define KPIs & Metrics) cho các tính năng mới.
• Thực hiện phân tích Funnels & Conversion (Phễu chuyển đổi) và Retention & Cohorts (Tỷ lệ giữ chân) để tìm ra điểm rớt của người dùng trong hành trình trải nghiệm App.
• Thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường và đối thủ, kết hợp dữ liệu định lượng (data) và định tính (user research) để đề xuất cải tiến sản phẩm.

2. Data Execution & Visualization (Thực thi Dữ liệu – 40%)

• Sử dụng SQL để truy xuất dữ liệu từ hệ thống (Data Wrangling), đảm bảo tính chính xác và chất lượng dữ liệu trước khi phân tích.
• Xây dựng và duy trì các Dashboards tự động (BI & Visualization) để theo dõi sức khỏe sản phẩm hàng ngày/hàng tuần.
• Trực quan hóa dữ liệu thành các báo cáo dễ hiểu, giúp các bên liên quan (Stakeholders) nắm bắt nhanh tình hình.

3. Growth & Experimentation (Tư duy Tăng trưởng – 10%)

• Hỗ trợ thiết kế và phân tích kết quả các thử nghiệm A/B Testing (nếu có) để tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
• Đưa ra các cảnh báo (Data Alerts) khi có biến động bất thường về hành vi người dùng.

II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Tư duy & Kiến thức nền tảng (Mindset)

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Toán tin, hoặc Khoa học dữ liệu.
• User-Centric Mindset: Luôn đặt câu hỏi “Tại sao người dùng làm vậy?” thay vì chỉ nhìn vào con số.
• Có kiến thức nền tảng về Marketing hoặc phát triển sản phẩm Mobile App là điểm cộng.

2. Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills)

• SQL: Có khả năng viết câu lệnh truy vấn cơ bản (Select, Join, Group by…) để tự lấy dữ liệu.
• BI Tools: Biết sử dụng ít nhất một công cụ trực quan hóa (PowerBI, Tableau, Google Looker Studio, hoặc Excel nâng cao).
• Data Sense: Nhạy bén với các con số, có khả năng phát hiện ra các điểm bất thường (Outliers) trong dữ liệu.

3. Kỹ năng mềm (Soft Skills)

• Tư duy logic mạch lạc, khả năng giải quyết vấn đề (Problem Solving).
• Khả năng “Data Storytelling”: Biến kết quả phân tích thành hành động cụ thể cho team Product/Marketing.
• Tinh thần “Can-do”, chủ động học hỏi công nghệ mới và bắt trend nhanh.

III. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức và được đào tạo với lộ trình định hướng trở thành Data Analyst.
• Cơ hội thực tập có trợ cấp và được hưởng các chế độ đãi ngộ của TP Entertainment.
• Có cơ hội làm việc cho Thị trường global – Có cơ hội nghiên cứu và hiểu insight của nhiều tệp khách hàng khác nhau đến từ các quốc gia khác nhau và được tiếp cận các công cụ tốt nhất thị trường.
• Review lương, thưởng 2 lần/năm
• Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + thưởng KPI, thưởng dự án, lương tháng 13, thưởng Tết,…
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp tiền ăn trưa, gửi xe hàng tháng.
• Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý 4 lần/năm, được hỗ trợ du lịch cùng người thân.
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước khi là nhân viên chính thức.

3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:

1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:

• Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được tỏa sáng.

• Được làm việc và hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ giàu kinh nghiệm.

2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:

• Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.

3 là môi trường làm việc lý tưởng:

• Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn. 
• Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.