Employer Branding

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng Chiến lược Employer Branding

• Tạo và triển khai chiến lược để tăng cường hình ảnh và danh tiếng của công ty với cộng đồng lập trình viên và những người tìm việc làm trong lĩnh vực mobile apps và games.

2. Tổ chức sự kiện và workshop:

• Lập kế hoạch và thực hiện các sự kiện, workshop tại các trường đại học, cộng đồng lập trình viên, và các diễn đàn ngành để tăng cường sự hiểu biết về công ty và thu hút nhân tài.

3. Thiết kế và thực hiện webinar cho hiệp hội game apps:

• Tạo nội dung và làm chủ các buổi webinar để chia sẻ kiến thức, xu hướng mới và kết nối với cộng đồng người làm game apps.

4. Chăm sóc mạng lưới liên kết:

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, tổ chức ngành nghề, và các cộng đồng lập trình viên để đảm bảo sự hiện diện và tương tác tích cực của công ty..

II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Kiến thức

• Có 3 năm kinh nghiệm trong việc tổ chức sự kiện, workshop và có khả năng làm host/speaker.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về truyền thông.
• Hiểu biết sâu về quy trình phát triển ứng dụng trong ngành mobile apps và mobile games, xu hướng công nghệ mới, và thị trường global của ngành.
• Hiểu rõ về các chiến lược và công cụ để xây dựng và quản lý hình ảnh trên các nền tảng mạng xã hội và trong cộng đồng ngành.

2. Kỹ năng

• Kỹ năng viết lách tốt và khả năng tạo nội dung chất lượng cao.
• Kỹ năng giao tiếp, làm MC tốt, có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.
• Sự sáng tạo, linh hoạt và có khả năng quản lý thời gian tốt.

3. Tố chất

• Có khả năng làm việc độc lập, tự quản lý công việc hiệu quả và kiên trì.
• Sáng tạo, nhạy bén, bắt trend nhanh.
• Tư duy lấy người dùng làm trung tâm. Biết đặt mình vào vị trí khách hàng, đề cao trải nghiệm khách hàng. 
• Tư duy tích cực, chủ động; tinh thần giúp đỡ, cùng nhau thúc đẩy team phát triển.

III. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN.

3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:

1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:

• Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được tỏa sáng.

• Được làm việc và coaching trực tiếp bởi CEO giàu kinh nghiệm.

2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:

• Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.

3 là môi trường làm việc cực thích:

• Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn. 
• Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.
• Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý cùng người thân.

Ngoài ra bạn được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như:

• Trợ cấp tiền ăn trưa
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ.
• Tham gia các hoạt động vui chơi thể thao hàng ngày tại công ty
• Thử việc 02 tháng hưởng 100% mức lương chính thức

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về: hr@tp.com.vn

Tiêu đề email ghi rõ: Employer Branding – Nguyễn Văn A