Performance Marketing Manager (Mobile App)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng và triển khai kế hoạch User Acquisition đa kênh (Google, Meta, TikTok, Apple Search Ads, Unity, ironSource, OEM…).
• Quản lý và tối ưu các chỉ số hiệu suất: CPI, CTR, CVR, ROAS, LTV/CAC.
• Kết hợp với Product, ASO và Monetization để tối ưu funnel chuyển đổi và doanh thu.
• Phân tích dữ liệu (cohort, retention, churn) để rút ra insight và định hướng chiến lược.
• Quản lý ngân sách UA lớn, đảm bảo hiệu quả và lợi nhuận dài hạn.
• Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Performance Marketing.

II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

Kiến thức:

• Từ 5 năm kinh nghiệm trong Marketing, trong đó có ít nhất 3 năm chuyên sâu về Performance Marketing, ưu tiên mảng mobile apps/games và từ 2 năm ở vị trí Leader/Manager.
• Có kinh nghiệm quản lý team và trực tiếp vận hành ngân sách UA lớn.
• Hiểu sâu về User Acquisition, Monetization và Data Analytics.
• Thành thạo các nền tảng quảng cáo (Google, Meta, TikTok…) và công cụ tracking/attribution.
• Nắm vững campaign setup, bid strategy, audience segmentation, creative testing.
• Hiểu sâu về cơ chế monetization: in-app ads, rewarded ads, subscription, IAP.
• Am hiểu các mediation platforms: Admob, AppLovin MAX, ironSource, Unity Ads.
• Thành thạo công cụ tracking/attribution: AppsFlyer, Adjust, Firebase, Amplitude.
• Có kỹ năng cohort analysis, funnel analysis, retention & churn modeling.
• Biết khai thác dữ liệu thành insights và biến insight thành hành động cụ thể.

Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo: Giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả và phát triển đội ngũ.
• Tư duy data-driven, luôn tìm kiếm giải pháp tối ưu liên tục.
• Tinh thần chiến đấu cao, chịu được áp lực KPI và môi trường cạnh tranh.

Tố chất:

• Tư duy Customer Centric.
• Tư duy linh hoạt, nhanh nhạy, thích nghi tốt với thay đổi.
• Tư duy tối ưu. 

III. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Thử việc 02 tháng hưởng 100% mức lương chính thức.
• Có cơ hội làm việc cho Thị trường global – Có cơ hội nghiên cứu và hiểu insight của nhiều tệp khách hàng khác nhau đến từ các quốc gia khác nhau và được tiếp cận các công cụ tốt nhất thị trường.
• Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + thưởng KPI, thưởng dự án, lương tháng 13, thưởng Tết,…Thu nhập lên tới 15-16 tháng lương/năm.
• Thưởng và review lương 2 lần/năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp tiền ăn trưa khi là nhân viên thử việc.
• Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý 4 lần/năm, được hỗ trợ du lịch cùng người thân.
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước khi là nhân viên chính thức.

3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:

1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:

• Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được tỏa sáng.

• Được làm việc và hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ giàu kinh nghiệm.

2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:

• Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.

3 là môi trường làm việc lý tưởng:

• Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn. 
• Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.
• Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý cùng người thân (4 lần/năm).