Data Analyst

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Product Analytics & Deep-Dive (Phân tích chuyên sâu – 40%)

• Proactive Analysis: Chủ động theo dõi các chỉ số sức khỏe sản phẩm (Health Metrics) hàng ngày. Không đợi được hỏi mới làm, mà phải phát hiện ra sự bất thường (Trend & Seasonality) để cảnh báo team Product.
• Deep-Dive: Phân tích sâu vào hành vi người dùng (User Behavior) để giải thích lý do đằng sau các biến động về Retention (Giữ chân) hoặc Churn Rate (Rời bỏ). Trả lời được câu hỏi: “Tại sao user rớt ở bước đăng ký này?”.
• Growth Accounting: Phân tích các nguồn tăng trưởng user (Organic, Ads, Referral…) để tối ưu hóa ngân sách Marketing và hiệu quả User Acquisition.

2. Data Infrastructure & Visualization (Kỹ thuật & Hệ thống – 40%)

• Advanced SQL: Viết các câu lệnh SQL phức tạp (CTEs, Window Functions, Nested Subqueries) để làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu thô từ nhiều nguồn khác nhau.
• Dashboard Ownership: Chịu trách nhiệm thiết kế và bảo trì hệ thống Dashboards (Looker/PowerBI/Tableau) phục vụ cho việc tự phục vụ dữ liệu (Self-serve) của các team khác. Đảm bảo Dashboard phải “đúng”, “dễ hiểu” và “dễ sử dụng”.
• Tracking Plan: Tham gia cùng team Tech để định nghĩa các sự kiện (Event Taxonomy) cần gắn (tracking) cho tính năng mới, đảm bảo dữ liệu thu về đủ và sạch ngay từ đầu.

3. Experimentation & Collaboration (Thử nghiệm & Hợp tác – 20%)

• A/B Testing: Không chỉ hỗ trợ, bạn sẽ tham gia tính toán cỡ mẫu (Sample Size), thiết lập kiểm định và đánh giá kết quả (Significance level, P-value) cho các tính năng mới.
• Insight-to-Action: Biến các con số thành đề xuất hành động cụ thể (Actionable Insights) trong các buổi họp Product Weekly.

II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Kinh nghiệm & Kiến thức (Experience)

• Có từ 2 – 4 năm kinh nghiệm thực chiến làm việc với dữ liệu (ưu tiên trong mảng Tech, E-commerce, hoặc Mobile App).
• Hiểu rõ các chỉ số Mobile App: DAU/MAU, Retention Rate, ARPU, LTV, Conversion Rate.

2. Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills)

• SQL (Mức độ Khá – Giỏi): Thành thạo Joins, Aggregations, Window Functions. Đây là kỹ năng sinh tồn bắt buộc.
• Visualization: Có tư duy thẩm trải nghiệm người dùng trong việc trình bày dữ liệu. Biết cách chọn loại biểu đồ phù hợp cho từng loại thông điệp (Chart Selection & Storytelling).
• Cơ bản về Thống kê: Hiểu về ý nghĩa thống kê, phân phối chuẩn, độ tin cậy… để không đưa ra kết luận sai lệch từ dữ liệu.

3. Tư duy & Thái độ (Mindset)

• Business Understanding: Hiểu mô hình kinh doanh của công ty. Biết đặt câu hỏi ngược lại cho Stakeholder: “Dữ liệu này giúp bạn giải quyết vấn đề kinh doanh gì?”.
• Detail-Oriented: Cực kỳ tỉ mỉ. Với vị trí DA sai sót về logic hoặc cẩu thả là điểm trừ lớn.

 III. QUYỀN LỢI

• Thử việc 02 tháng hưởng 100% mức lương chính thức.
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức và được tiếp cận các công cụ tốt nhất thị trường.
• Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + thưởng KPI, thưởng dự án, lương tháng 13, thưởng Tết,…
• Thu nhập lên tới 15 – 18 tháng lương/năm.
• Thưởng và review lương 2 lần/năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp tiền ăn trưa, gửi xe hàng tháng.
• Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý 4 lần/năm, được hỗ trợ du lịch cùng người thân.
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước khi là nhân viên chính thức.

3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:

1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:

• Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được tỏa sáng.
• Được làm việc và coaching trực tiếp bởi leader giàu kinh nghiệm.

2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:

• Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.

3 là môi trường làm việc cực thích:

• Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn.
• Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.
• Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ.
• Tham gia các hoạt động vui chơi thể thao hàng ngày tại công ty

   Ngoài ra bạn được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như:

• Vé xe tháng, thiết bị làm việc.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp tiền ăn trưa khi là nhân viên thử việc.
• Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý cùng người thân.
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước khi là nhân viên chính thức.