Java Fullstack Developer

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

•  Phát triển, tối ưu các chức năng hệ thống backend theo sự phân công và định hướng từ PM hoặc Leader.
• Tham gia phân tích nghiệp vụ, phân rã chức năng, phân tích hệ thống, kiểm thử logic và trải nghiệm, sửa lỗi, triển khai hệ thống
• Chịu trách nhiệm về chất lượng và hiệu quả code của các module được giao. Đảm bảo sản phẩm backend ổn định, hiệu suất tốt và dễ bảo trì. 
• Hợp tác chặt chẽ với các team liên quan (FE, QA, BA, DevOps…) để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
• Tham gia vào quy trình kiểm thử, fix bugs, triển khai và bảo trì hệ thống.
• Chủ động tìm hiểu nghiệp vụ và tham gia đề xuất cải tiến sản phẩm.
• Hỗ trợ các thành viên junior khi cần và có thể review code nếu được giao.
• Báo cáo tiến độ, vấn đề, kết quả công việc đến quản lý trực tiếp.
• Trải nghiệm sản phẩm định kỳ để hiểu hành vi người dùng, từ đó đưa ra các đề xuất cải tiến.

II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG 

1.Kiến thức bắt buộc:

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tương đương.
• Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java và lập trình hướng đối tượng (OOP).
• Có kinh nghiệm làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu RDBMS, NoSQL, có khả năng viết, tối ưu truy vấn, phân tích dữ liệu.
• Có hiểu biết về các Framework Spring Boot, Vert.x, Microservice.
• Hiểu rõ mô hình backend MVC và các khái niệm RESTful API.
• Có kinh nghiệm triển khai hệ thống trên môi trường production, biết cách vận hành và giám sát hệ thống.
• Có khả năng sử dụng AI trong lập trình.

Kiến thức nâng cao (lợi thế):

• Biết sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác: PHP, Python, Shell-script, Jenkin, HAProxy
• Kỹ năng làm việc theo quy trình JIRA, Agile, SCRUM
• Có hiểu biết về UI/UX, hành vi người dùng là một điểm cộng.

2.Kỹ năng

• Problem solving: Có khả năng phân tích vấn đề, tìm giải pháp kỹ thuật phù hợp.
• Design thinking: Có tư duy xây dựng giải pháp tối ưu, hướng đến trải nghiệm người dùng.
• Giao tiếp, làm việc nhóm, lắng nghe và truyền đạt thông tin
• Học hỏi và tự học tốt; Tổ chức và quản lý thời gian

3.Tố chất

• Tư duy logic
• Tư duy hệ thống
• Tỉ mỉ, cẩn thận

III. QUYỀN LỢI

• Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương chính thức.
• Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + thưởng KPI, thưởng dự án, lương tháng 13, thưởng Tết,…
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp tiền ăn trưa khi là nhân viên thử việc.
• Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý 4 lần/năm, được hỗ trợ du lịch cùng người thân.
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước khi là nhân viên chính thức.

3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:

1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:

• Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được tỏa sáng.
• Được làm việc và coaching trực tiếp bởi leader giàu kinh nghiệm.

2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:

• Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.

3 là môi trường làm việc cực thích:

• Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn.
• Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.
• Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ.
• Tham gia các hoạt động vui chơi thể thao hàng ngày tại công ty

Thời gian làm việc: 8:30 – 18:00 (nghỉ trưa 1 tiếng 30′, giải lao 30′)