Product Manager (Mobile App)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

PM là người chịu trách nhiệm toàn bộ cho sự phát triển và thành công của ứng dụng Mobile (được coi như mini CEO) bao gồm các công việc sau:

• Thực hiện kế hoạch phát triển sản phẩm trong hệ sinh thái Mobile App
• Xây dựng chiến lược kinh doanh: nghiên cứu thị trường (nhu cầu, đối thủ, khách hàng mục tiêu,..).
• Đưa ra kế hoạch kinh doanh: xác định khách hàng mục tiêu, chiến lược phát triển sản phẩm và marketing. Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của sản phẩm.
• Lên kế hoạch phát triển sản phẩm. Quyết định tính năng của sản phẩm. Làm việc với tất cả các team phát triển sản phẩm.
• Trải nghiệm sản phẩm kết hợp phân tích dữ liệu nội bộ từ BI team để hiểu rõ hành vi của user, qua đó xác định vấn đề và tối ưu sản phẩm.
• Lên kế hoạch marketing sản phẩm.
• Quản trị rủi ro trong dự án (nhân lực, tiến độ, chất lượng…)

II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG 

Kiến thức:

• Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner, Product Manager.
• Phân tích thị trường ứng dụng mobile: Giá trị thị trường, đối thủ, cơ hội, chiến lược…
• Nghiên cứu user: nhu cầu, chân dung khách hàng, khách hàng mục tiêu,…
• Có nền tảng tốt về UI/UX, trải nghiệm người dùng (CX), có khả năng test trải nghiệm và nghiệm thu sản phẩm.
• Có kinh nghiệm kinh doanh sản phẩm mobile: IAA, IAP là một lợi thế.
• Phân tích dữ liệu:
• Chỉ số cơ bản sản phẩm: Duration, Retention, Crash, ANR, CTR, Install app, Remove app, Rate, Review,…
• Chỉ số chuyên sâu trong app: có kinh nghiệm sử dụng firebase event hoặc các công cụ phân tích dữ liệu người dùng tương tự để phân tích vấn để và đưa ra giải pháp tối ưu sản phẩm.
• Có kiến thức về IT: cơ sở dữ liệu, lập trình,… là một lợi thế
• Có kiến thức về chính sách nền tảng như Google Play, App Store, Google Ads,….

Kỹ năng:

• Lãnh đạo (Leadership): Tư duy chiến lược, khả năng đánh giá nhân sự, lập kế hoạch, truyền động lực, coaching và xây dựng văn hóa nhóm.
• Giải quyết vấn đề: Problem solving, Design thinking.
• Giao tiếp & làm việc nhóm, lắng nghe và truyền đạt thông tin.
• Học hỏi và tự học tốt; tổ chức và quản lý thời gian.

Tố chất

• Tư duy chiến lược
• Quyết đoán.
• Tư duy hệ thống.

III. QUYỀN LỢI

3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:

1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:

• Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được tỏa sáng.

• Được làm việc và hướng dẫn trực tiếp bởi Leader giàu kinh nghiệm.

2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:

• Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.

3 là môi trường làm việc lý tưởng:

• Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn.
• Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.
• Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý cùng người thân (4 lần/năm)

Ngoài ra bạn được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như:

• Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương chính thức.
• Review lương, thưởng 2 lần/năm
• Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + thưởng KPI, thưởng dự án, lương tháng 13, thưởng Tết,…
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp tiền ăn trưa, gửi xe hàng tháng.
• Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý 4 lần/năm, được hỗ trợ du lịch cùng người thân.
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước khi là nhân viên chính thức.