Đơn ứng tuyển
Intern Java Backend
Ứng tuyển
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phát triển, tối ưu các chức năng hệ thống backend theo sự phân công và định hướng từ PM hoặc Leader.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng và hiệu quả code của các module được giao. Đảm bảo sản phẩm backend ổn định, hiệu suất tốt và dễ bảo trì.
- Hợp tác chặt chẽ với các team liên quan (FE, QA, BA, DevOps…) để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
- Tham gia vào quy trình kiểm thử, fix bugs, triển khai và bảo trì hệ thống.
- Chủ động tìm hiểu nghiệp vụ và tham gia đề xuất cải tiến sản phẩm.
- Trải nghiệm sản phẩm định kỳ để hiểu hành vi người dùng, từ đó đưa ra các đề xuất cải tiến.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1.Kiến thức bắt buộc:
- Có hiểu biết về ngôn ngữ lập trình Java và lập trình hướng đối tượng (OOP).
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT trở lên.
- Có kiến thức làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL, NoSQL, có khả năng viết, tối ưu truy vấn, phân tích dữ liệu.
- Có hiểu biết về các Framework Spring Boot, Vert.x.
- Hiểu rõ mô hình backend MVC và các khái niệm RESTful API.
- Có khả năng sử dụng AI trong lập trình.
Kiến thức nâng cao (lợi thế):
- Biết sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác: Python,GO
- Có hiểu biết về UI/UX, hành vi người dùng là một điểm cộng.
2.Kỹ năng
- Problem solving: Có khả năng phân tích vấn đề, tìm giải pháp kỹ thuật phù hợp.
- Design thinking: Có tư duy xây dựng giải pháp tối ưu, hướng đến trải nghiệm người dùng.
- Giao tiếp, làm việc nhóm, lắng nghe và truyền đạt thông tin
- Học hỏi và tự học tốt; Tổ chức và quản lý thời gian
3.Tố chất
- Tư duy logic
- Tư duy hệ thống
- Tỉ mỉ, cẩn thận
III. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức và được đào tạo với lộ trình định hướng
- Có cơ hội làm việc cho Thị trường global – Có cơ hội nghiên cứu và hiểu insight của nhiều tệp khách hàng khác nhau đến từ các quốc gia khác nhau và được tiếp cận các công cụ tốt nhất thị trường.
- Review lương, thưởng 2 lần/năm (Đối với nhân viên chính thức)
- Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + thưởng KPI, thưởng dự án, lương tháng 13, thưởng Tết,…
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Trợ cấp tiền ăn trưa, gửi xe hàng tháng.
- Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý 4 lần/năm, được hỗ trợ du lịch cùng người thân.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước khi là nhân viên chính thức.
3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:
1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:
- Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được tỏa sáng.
- Được làm việc và hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ giàu kinh nghiệm.
2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:
- Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.
3 là môi trường làm việc lý tưởng:
- Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn.
- Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.